Más de 1700 personas de todo el mundo fueron parte de la Tercera Edición de TOP LEADERS EN ESPAÑOL, la conferencia internacional que reunió una vez más a los líderes más influyentes de la comunidad profesional y empresarial de Hispanoamérica, para generar conciencia y coherencia hacia un liderazgo más humano y sustentable.
27 países en total, desde toda la latitud americana (USA, Centroamérica y Sudamérica), hasta Europa y
Asia (España, Portugal, Francia, Alemania, Inglaterra y Vietnam entre ellos) participaron de la iniciativa
fundada en 2021 por Patricio Fedio, CEO de Ubuntu Inspire Group y Socio Internacional de Renaissance
Executive Forums en Argentina, que tuvo como consigna “las personas en el centro” bajo la firme
convicción de que son las personas las que hacen a las organizaciones, y no a la inversa.
Este enfoque human centric implica un tipo de liderazgo que emerge ante la erosión y ruptura de
narrativas que van quedando viejas y obsoletas, y evolucionan hacia un modelo más colaborativo, más
consciente, que escucha más de lo que habla, se anima a incomodarse y navegar la incertidumbre. Esta
concepción es la que definió la propuesta de la conferencia que puso el foco en un nuevo modelo de
liderazgo más inspiracional, auténtico, vulnerable y empático, que convoca, justamente, a colocar a las
personas en el centro para aún así seguir enfocado en el logro de resultados extraordinarios en forma
sostenida con el compromiso colectivo.
“Creemos que cada uno de nosotros tiene la posibilidad de ser agente de transformación positiva y este es el momento para que, desde el lugar que ocupamos, nos hagamos responsables de generar un impacto expasivo integrando el desarrollo personal (mejores personas) y profesional (mejores líderes)”, explicó Fedio acerca del propósito de esta conferencia.
El encuentro, que por primera vez se realizó en forma híbrida, con público presencial tanto en Buenos
Aires como en Santa Cruz de la Sierra (Bolivia), contó con 6 speakers de primer nivel que hablaron de
varias temáticas: reinvención y abundancia, inteligencia conversacional, actitudes para el éxito, liderazgo
transformacional, marca empleadora y autoliderazgo.
El encuentro enmarcó el lanzamiento del Programa de Formación de Equipos de Alto Rendimiento, una
propuesta de valor agregado único para quienes están en posiciones de liderazgo. La inscripción ya está
abierta para líderes en Hispanoamérica, que buscan aprender de las mejores prácticas del deporte de alto
rendimiento combinado con las mejores prácticas de las empresas más exitosas en la gestión del talento.
Seis países, seis voces, seis experiencias
En el marco de esta tercera edición reconocidos speakers, referentes de la comunidad profesional de
Hispanoamericana, le pusieron voz a la propuesta.
La primera charla estuvo a cargo de Patricio Fedio, emprendedor, conferencista inspiracional y asesor
de CEOs y líderes empresariales quien habló sobre reinvención y abundancia.
Luego, desde Chile, continuó Karen Montalva, Tedx Keynote Speaker, conferencista internacional, autora
de varios libros para ejecutivos, líderes y emprendedores que habló sobre inteligencia conversacional.
Posteriormente, el uruguayo Enrique Baliño, autor, fundador de XN Partners y con una extensa carrera
corporativa en IBM donde llegó a ser Presidente y Gerente General de la región Latinoamérica Sur, habló
sobre actitudes para el éxito.
Para hablar de marca empleadora, desde México, estuvo Claudia Cárdenas Mendiola recientemente
reconocida como “LinkedIn Top Voice Empleo”, Directora Regional y consultora internacional en
procesos de talento y gestión de personas.
Continuó el ecuatoriano Rafael Avilés Ledergerber, CEO de Ecuaprimas, coach certificado y promotor de
la cultura basada en la innovación, que habló sobre liderazgo transformacional.
El encuentro finalizó de la mano de la peruana Ana Romero, especialista en coaching corporativo,
consultora internacional en publicidad para marcas globales, organizadora de TedxLima y Linkedin Top
Voice LATAM, quien habló sobre autoliderazgo.
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